為提升職工綜合素質(zhì)，增強職工業(yè)務知識儲備與業(yè)務能力，2月15日，贛州建工集團迎來2023年第一期學習分享活動。公司董事長賴連洪、副總經(jīng)理薛凱出席，機關(guān)各部門、各項目部、分公司干部職工參加學習分享活動。

學習分享活動是公司加強團隊建設、完善人才培養(yǎng)機制、打造學習型組織的一種創(chuàng)新實踐，利用每周三常態(tài)化開展學習分享活動，內(nèi)容涵蓋內(nèi)部管理制度、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及建筑施工管理等知識，通過“人人上講臺、人人當老師”的學習分享形式，實現(xiàn)以講促學、以學促干目的。

在第一期的學習分享會上，分享人賴敏杰以《內(nèi)部招標采購流程及規(guī)范化管理》為主題，針對內(nèi)部招采規(guī)范化管理、內(nèi)部分包采購評標辦法的選擇，以及公司現(xiàn)行的招采工作流程進行了仔細講解，在豐富大家招標采購知識儲備的同時，讓大家對公司內(nèi)部招采工作及工作流程有了更全面的認識和更清晰的思路，對推動公司各項工作依法、合規(guī)、高效開展起到積極作用。

董事長賴連洪在學習分享會上指出，常態(tài)化開展學習分享會活動，既是公司加強干部隊伍建設的有力抓手，也是提升干部職工綜合素質(zhì)的有效方法，更是打造學習型隊伍的重要載體，全體干部職工要通過學習分享活動，在學習交流中變活思路、拓寬視野、提高效率、增強本領(lǐng)，努力把學習分享會活動打造成提質(zhì)強能的學習平臺、個人風采的展示舞臺、贛州建工的金字招牌，為公司高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎。